公务员什么情况会被辞退

公务员可能会在以下情况下被辞退：

1. 年度考核不称职 ：

连续两年在年度考核中被确定为不称职。

2. 不胜任现职工作 ：

不胜任当前工作，并且不接受其他工作调整安排。

3. 机关调整 ：

因机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，而本人拒绝合理安排。

4. 不履行义务 ：

不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育后无转变，不适合继续在机关工作，且不宜开除。

5. 旷工或无正当理由逾期不归 ：

旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或一年内累计超过30个工作日。

需要注意的是，根据《公务员辞退规定》，存在一些情形下不得辞退公务员，例如因公致残、患病或负伤在医疗期内、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内等。此外，开除是比辞退更为严重的处分，通常涉及触犯刑法或其他严重行为

其他小伙伴的相似问题：

公务员因患病在医疗期内不会被辞退吗？

公务员怀孕期间会被辞退吗？

公务员被辞退后如何处理？