奖酬金如何计税

根据中国税法规定，奖酬金的计税方法主要有两种：

1. 单独计税：

如果个人在一个月内取得年终奖金，且当月工资高于或等于费用扣除额（目前为5000元人民币），可以将年终奖金除以12个月，根据得出的数额找到对应的税率和速算扣除数，然后计算应缴税额。

如果个人在一个月内取得年终奖金，且当月工资低于费用扣除额，可以将工资与年终奖金相加后，减去费用扣除额，得出的数额再除以12个月，根据得出的数额找到对应的税率和速算扣除数，然后计算应缴税额。

2. 并入综合所得：

如果个人在一年中的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，可以选择其中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款。

对于与任职受雇有关的奖金，如双薪、季度奖、加班奖等，应一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

需要注意的是，对于一次性奖金，如果选择单独计税方法，则在一个纳税年度内只能选择一次使用该方法。

请根据您的具体情况选择合适的计税方法，并咨询专业的税务顾问或税务机关以获得最准确的指导

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