设计责任会计制度的原则
1. 责任主体原则 ：各级管理部门在享有经营决策权的同时，对其经营管理的有效性承担相应的经济责任，实现责、权、利的协调统一。
2. 可控性原则 ：责任中心的业绩考核与评价必须基于该中心自身能够控制的范围。
3. 目标一致原则 ：各责任中心的目标应与企业的整体目标保持一致，避免因追求局部利益而损害整体利益。
4. 激励原则 ：责任目标和责任预算的设定应合理，既要有挑战性也要可实现，确保奖励与努力相匹配。
5. 反馈原则 ：建立畅通的信息反馈渠道，确保责任中心及时了解预算执行情况，并能对偏离目标或预算的差异采取适当措施。
6. 重要性原则 ：在全面考虑的基础上突出重点，注重成本效益分析。
这些原则共同确保责任会计制度能够有效促进企业内部管理的优化和效率提升
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