过年没放假还值班吗小学
教师寒假必须去学校值班吗
随着寒假的到来，全国各中小学、幼儿园纷纷放假，师生们即将开启寒假模式，许多人已经计划在寒假期间到处游玩、品尝美食。不过，对于教师而言，寒假是否必须去学校值班呢？
根据教育局的规定，教育局工作人员在法定节假日是放假的。因此，教师寒假是否需要值班，可能与所在学校的具体安排有关。
对于教师值班的问题,个人觉得没有晚上无偿护校值班的义务。教师值班的目的主要是为了学生的安全，而付出超出正常工作时间的努力无法保证学生的安全。因此，对于教师而言，是否值班应该根据具体情况和学校安排来定。
教育局节假日上班吗-找法网
根据《劳动法》的规定，教育局工作人员每日工作8小时，每周工作40小时，周末和法定节假日是休息日。教育局应该根据法律规定支付工作人员的加班费。因此，在法律层面上，教育局工作人员不必在节假日上班。
2022年春节小学生假期安排?
根据2022年的假期安排，元旦假期为2022年1月1日至3日，共3天。春节假期为1月31日至2月6日，共7天。其中，1月29日(星期六)和1月30日(星期日)需要上班。
在春节之后，清明节假期为4月3日至5日，共3天。五一劳动节为5月1日至3日，共3天。然后是端午节假期为6月9日至11日，共3天。
根据假期安排，小学生在2022年春节期间有足够的时间享受假期并休息。
教师有没有晚上无偿护校值班的义务?
对于教师晚上无偿护校值班的义务问题，个人认为并没有明确的规定。作为一名职业院校的老师，我认为教师值班的主要目的是为了学生的安全。而教师的义务是保证学生能够在校园内安全学习，无论是白天还是晚上。
然而，晚上无偿护校值班对教师而言可能会加重工作负担，降低工作效率。因此，值班问题应该根据教师的具体情况和学校的安排来决定。
单位过年需要值班，但是值班没有加班费也没有补贴，这样符合国家规定吗?
根据《劳动法》第四十四条的规定，单位过年需要值班但没有支付加班费和补贴是不符合国家规定的。法律明确规定，单位应当根据加班工作的性质和工作时间支付相应的工资报酬。
因此，单位过年需要值班但没有支付加班费和补贴的行为违反了劳动法的规定。
2022春节假期什么单位不放假?
在2022年春节期间，一些与人们生活息息相关的行业通常不会放假，例如城市的公交公司、燃气公司、发电厂、自来水公司、医院以及各大超市。此外，民航、铁路和供应行业等也需要继续运营。
这些单位的继续工作保证了人们的生活需要和基础设施的正常运行。
星期天法定节假日不给老师放假合法吗?
法定节假日不给老师放假是否合法，关键在于是否依法支付工资报酬。根据《劳动法》第四条的规定，学校应当保障教师享有劳动权利和